中国化学工程第四建设公司积极应对全球经济危机，全面提高员工素质，从2008年12月9日至12月底，对公司全体员工进行《卓越员工的12项修炼》和《高效能员工工作法则》的培训学习。
今年1-11月，四化建公司积极开拓经营、强化管理，取得了骄人的经营业绩。到11月底止，该公司共签订合同额15.59亿元，完成企业总产值8.62亿元，实现主营业务收入7.3亿元。为了确保企业经济效益稳步增长和面对化工建设市场日益紧缩的实际，四化建公司党委书记、总经理刘德辉果断提出，开展全方位培训，提高工作效率，培养卓越员工，不断提高企业抗风险能力。
这次培训学习从12月9日开始至月底结束，由公司党委副书记、工会主席邢金湘主持，公司所属在岳阳基地和在外地的10多个分公司的2000多名员工全体参加。主要学习《卓越员工的12项修炼》一书，内容包括：敬业是最卓越的工作态度，忠诚是无价这宝，拥有良好的人际关系，团队协作优势互补，积极主动工作等；学习《高效能员工工作法则》一书，重点掌握6项黄金工作法则，即认真第一、责任第一、要事第一、速度第一、创新第一、学习第一。学习中，为了提高员工参与培训的积极性和热情，每堂学习由机关各部室和各单位选派员工代表进行领读和谈学习心得体会。每堂课结束后，公司总经理刘德辉都结合自己的工作实践和学习体会现场点评，使员工获益良多。通过培训学习，目前公司员工学习蔚然成风，工作责任心和效率大为提高，经营和项目建设速度明显加快。
